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vi设计公司在做企业vi设计时有哪些阶段?前期工作很重要

文章来源:上海复为品牌策划有限公司 发布时间:2020-03-18 浏览次数:

  vi设计公司在做企业vi设计时,要经过哪些阶段?很多企业都会找vi设计公司来帮助自己进行企业vi设计,那么这要经过哪些阶段?其实,在vi设计公司做企业vi设计时,前期工作非常重要。

  企业vi设计公司的第一阶段:调研分析

  在正式开始企业vi设计之前,vi设计公司通常都会对该企业的情况进行调研分析,而这又可以分为定性分析与定量分析两个方面。

  其中,定性分析通常是以CCS访谈的形式展开的,vi设计公司会对高层管理者与中、基层管理者进行深度个访,对基层员工代表进行抽访座谈,再结合现场调查数据,得出访谈总结。

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  定量分析则是将企业内外部调查问卷的频数统计与企业文化综合评价量表的分值比较相结合,整合出一个定量分析结果。

  企业vi设计公司的第二阶段:企业形象定位


  在调研分析阶段完成后,vi设计公司会将定性分析的访谈结果与定量分析结果进行信息交互与综合比较,以此来用专业视角承接该企业的集团文化,对该企业的企业使命、发展目标、社会责任、发展核心、文化导向、客户需求、员工期望、企业愿景等各方面都进行系统化的梳理定位,并将其作为企业vi设计后续工作的核心要点。

  企业vi设计公司的第三阶段:理清企业vi设计的思路

  一般来说,企业vi设计公司进行设计时,策划思路要由内而外的分为四个维度:以员工心中的该企业为主的内部剖析,以客户眼中的该企业为主的客户分析,以标杆企业优秀文化为主的标杆对照,以行业关注与启示为主的行业态势。

  根据这四重维度的策划思路,vi设计公司就能通过将确立形象主导方向与构建企业形象体系相结合的方式来巩固提升企业的核心竞争力,进而提升企业的整体形象。

  企业vi设计公司的第四阶段:vi设计阶段

  在经过了前期的调研与分析后,vi设计公司会根据企业的需求开始进行企业vi设计,只有对调研结果与开放方向做出有效的回应与承接,才能够保证企业vi设计结果的方向与承销符合企业的自身特质与目标消费者群体的期待。一般来说,企业vi设计包括企业名称、企业标志、企业标准字、企业标准颜色、企业标语口号、企业专用字体、企业象征图案、企业吉祥物等多种方面。

  通常,企业vi设计工作会从企业logo设计开始,将前期调研结果浓缩在一个结构简单的图标上,这是一个将艺术构想与商业价值相结合的过程,vi设计公司一方面要保证美观性与识别性,一方面也要保证其与客户企业的文化精神相符,在造型精简的同时具备视觉冲击力,做到科学、识别、统一、传播四原则。

  企业logo设计还只是企业vi设计的一部分,在此之后,vi设计公司会对vi设计的基础部分继续进行规范与完善,所做出的企业vi设计的主色调是什么、能够运用在哪些材料上、运用在哪些场合、不同的场合不同的材料选用什么配色、所选择的颜色是否能够被实体打印出来……这些都是要进行标准化的内容。一般来说,企业标准色彩的颜色范围不会超过3种,选用色彩一般都与行业特征与企业文化有关,彼此之间存在着一定的关联性,并且不会存在“大红配大绿”这样的色彩搭配误区。

  企业vi设计公司的第五阶段:执行阶段

  在vi设计公司完成企业vi设计、并得到企业方的认可之后,就到了企业vi设计的执行阶段了。有些企业明明已经花了大价钱去委托专业的vi设计公司做企业vi设计,经过调研分析、设计制作、提出意见、修修改改之后终于完工,却是将其作为档案直接封存,在实际的执行运用阶段只把企业logo设计的部分拿来就用,颜色也是无视材质只看心情的一会绿一会黄,老版企业vi设计和新版vi设计随心所欲的混合使用,导致目标客户群体无法对该企业形成统一且正确的认知。

  因此,在完成企业vi设计之后,vi设计公司的任务结束了,但企业的形象之路才刚刚开始。只有正确的使用与传播,才能让企业vi设计真正的发挥在目标消费群体心中建立自己的企业形象的作用,实现企业提升自身在行业中地位的目的。

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