文章来源：上海复为品牌策划有限公司 发布时间：2022-08-31 浏览次数：次
企业文化其实就是企业文化理念形成、塑造、传播的一个过程，企业文化不仅仅可以提升企业知名度增强市场竞争力，还为企业的中长期发展提供了不竭的动力。如今，越来越多的企业已经意识到，企业文化建设已经成为企业发展中至关重要的一环。
企业文化建设对于企业可持续发展有着非常深远的意义，企业文化建设一旦构建起来，企业内部就有了系统性的价值和规范标准，这对于企业整体和员工的价值观及行为取向具有一定的导向功能。其次，企业文化建设可以有效树立企业在公众心目中的品牌形象，对于提升企业的品牌形象也发挥着巨大的作用。企业文化建设还具有凝聚功能，保证了企业人际关系的和谐性、稳定性和健康性发展。企业文化建设不仅仅在企业内部发挥作用，也会通过各种渠道对社会产生一定的影响，提升企业的社会知名度和美誉度，由此可见企业文化建设还具有一定的辐射功能。
企业在进行企业文化建设时，方式有很多种，下面就为大家介绍几种最常见的方式。方式一企业可以将企业文化写成宣传标语，然后张贴在比较显眼的地方，便于企业员工和消费者看到，这种方式可以直接有效的宣传企业文化。这种方式不仅可以提升员工凝聚力，还可以在消费者心中宣传企业文化，这是是最常用的企业文化建设方式。方式二建设属于公司自己的网站来实现企业文化建设，公司的网站可以更好的让消费者足不出户了解公司文化。方式三组织外出参观学习培训进行以文化建设，这种方式不仅仅可以让员工得到进一步学习的机会，还可以对于本企业的管理理念进行及时的改进，对于公司成长有非常大的帮助。
企业文化建设是企业综合实力的一种体现，也是经济社会时代所面临的新的挑战。所以，想要把企业做大做强，就必须大力发展企业文化建设，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，从而提升企业的核心竞争力。
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