文章来源：上海复为品牌策划有限公司 发布时间：2022-09-05 浏览次数：次
随着市场竞争力的日益增大，企业想要在市场中占有一席之地，单单注重产业研发已经完全不能满足，进行企业文化建设是企业发展的关键一环。企业文化建设公司帮助更多的企业提升市场竞争力，为企业的可持续发展注入不竭的动力。
企业文化建设的目的是激励生产力，增强企业内部凝聚力，从而提升企业的市场竞争力。企业文化建设的第一阶段需要进行企业内部及市场的调研分析，需对企业的物质文化和精神发展进行调查分析，总结出企业的核心价值和员工的行为习惯。了解企业与所在行业的差距与优势在哪里，了解市场的发展行情。企业文化建设第二个阶段就是进行规划设计，需要坚持实事求是原则，根据实际情况对企业文化进行了解。
企业文化建设对于企业的重要性我们已经了解，那么该如何选择企业文化建设公司呢?这里为大家总结了以下几点：
1、对于行业的理解深度
好的企业文化建设公司都有快速摸透一个行业核心规律的专业能力，另外优秀的企业文化建设公司会接触到各行业客户，自然就会形成行业分析知识的积累及沉淀。
2、咨询专业理论的深度
优秀的企业文化建设公司，一定是熟读了咨询方面的各家理论，并不偏失于其中的某一家理论，都是有利有弊的，也都有应用边界及适用的前提，不教条化、僵化、模板化地应用。
3、对客户问题的思考深度
优秀的企业文化建设公司，都是很善于对客户问题进行深度思考，能够基于客户有限的信息，看到客户所没有看到的层面，并与客户进行有效深度沟通。
4、作业团队专业度及经验
优秀的企业化建设公司其经验是非常丰富的，而且其创新思维会更加突出。
通过以上内容，我们了解到企业文化建设是企业核心竞争力的关键所在，企业文化建设也是企业发展的原动力。所以，企业想要在市场中立于不败之地，在注重产品生产的同时，更要注重企业文化建设，只有这样才可以促进企业的不断发展。
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