
文章来源:上海复为品牌策划有限公司 发布时间:2019-05-30 浏览次数:次
品牌设计公司(VI/BI)的配色其实很简单,色彩也是品牌识别的辅助元素(品牌符号)之一,如:可口可乐红,蒂芙尼蓝,百事红蓝等。
这些品牌都有自己的标准色,形象识别系统里的配色就围绕这个标准色展开。而且还是一些基本的方法,如双色配色,互补色配色方法等;
使用双色配色,还是多色配色,大多都是以标志里的色彩为依据。
色彩层次原则:
形象系统中的标准色不会有过多的明度饱和度的变化,所以搭配起来,只要把握住黑白灰的层次关系即可。
色彩的层次可以简单的从明度角度来把握,只要保证三个基本层次,黑、白、灰、就可以保证搭配的视觉需要。一个例子就明白了:
上面这个形象里的色彩黑白灰层次很明确。品牌设计公司标准色——蓝色(也就是标志里的蓝色),替换了黑白灰层次里的“灰层次”。 当然你可以用标准色替换任何一个层次。
这是常用的配色方式,当你的标志是单色时,这种配色最方便。
按这个黑白灰层次的思路,我将常见形象系统配色大致分了5种:
1:纯色 (黑白灰)
2:偏色(黑白灰)
3:双色(黑白灰)
4:多色(黑白灰)
5:底纹材质 (黑白灰)
第一种:纯色 (黑白灰)
就是标志多是一种颜色,并且标准色替换的大都是灰层次的。如果标志也是黑色的,那么就是纯粹的黑白灰。
企业logo设计要遵循哪些原则?企业logo设计要注意什么?任何人随手都可以画一个logo,或借助软件对logo进行数字化,但这并不能当做企业logo使用。企业logo设计设计包含的项目非常多,如主题色、形状设计、意义设计等,而这些将会构成一个丰富立体的企业logo标志。
公司企业文化建设的重点是什么呢?如果有着手目标的话会不会好很多?这里建议大家从企业文化的三个层次入手,就会有比较好的收获了。
生活中很多商铺或是产品上都会印有属于自己特色的logo,logo设计所传达的信息使越来越多的消费者可以迅速了解品牌并更加忠于企业产品。Logo设计中仅几个简单的图形、文字,就会传达巨大的信息量,让消费者短时间内了解企业品牌。
版权所有©上海复为策划设计集团有限公司 沪ICP备09020718号-2 总 机:021-6432 7799 上海复为策划设计集团有限公司 20120423102838286
上海复为策划设计集团专注于品牌、形象、文化的策划设计,提供品牌设计公司/企业文化建设/企业vi设计/企业文化建设方案/品牌策划方案/企业logo设计等服务,用思想和创意创造品牌影响力!