企业文化策划方案的作用，如何做好企业文化策划方案

文章来源：上海复为品牌策划有限公司发布时间：2022-04-20 浏览次数：次

　　企业文化策划方案主要是针对企业文化进行的整体策划，包括提炼经营理念、提炼价值观、明确企业道德及作风。企业文化策划方案可以大大提升品牌效应，扩大宣传力度，还会大大提高企业的辨识度，为企业赢得更多的合作机会。

　　企业文化策划方案的作用包括如下几点：

　　1、导向功能

　　企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。

　　2、约束功能

　　企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

　　3、凝聚功能

　　企业文化的凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。

　　了解了企业文化策划方案作用之后，接下来我们一起学习一下企业文化策划方案的操作步骤：

　　1、准备阶段

　　主要是分析客观形势的发展趋势，掌握本企业文化现状，初步确定企业文化建设的目标，在企业领导班子中统一认识，在职工中做好思想酝酿。

　　2、调研阶段

　　主要是对与企业文化有关的方面进行调查，如企业发展过程、经营思想、领导决策、职工素质、规章制度等，做到心中有数。

　　3、诊断阶段

　　主要是根据调研资料和分析数据，结合企业发展战略和实际情况，进行文化定位研究和诊断，发掘文化传统和文化优势，找出差距和不足，明确企业文化建设的总体目标和规划方案。

　　4、设计阶段

　　从企业历史和现状出发，结合企业文化建设的总体目标和规划方案，提炼企业价值观、经营理念、企业精神，以及企业道德、企业作风等。

　　5、推广阶段

　　主要是在企业内部，坚持广泛宣传和深入细致的工作结合。

　　企业文化策划方案对于提升企业的品牌形象发挥着巨大的作用，独具特色的优秀企业文化策划方案能产生巨大的品牌效应，从而有效提升企业的市场竞争力，为企业以后的发展奠定坚实的基础。所以，做好企业文化策划方案，企业才可以在市场中占有一席之地。