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企业文化策划方案的作用,如何做好企业文化策划方案

文章来源:上海复为品牌策划有限公司 发布时间:2022-04-20 浏览次数:

  企业文化策划方案主要是针对企业文化进行的整体策划,包括提炼经营理念、提炼价值观、明确企业道德及作风。企业文化策划方案可以大大提升品牌效应,扩大宣传力度,还会大大提高企业的辨识度,为企业赢得更多的合作机会。

  企业文化策划方案的作用包括如下几点:

  1、导向功能

  企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。

  2、约束功能

  企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

  3、凝聚功能

  企业文化的凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。

  了解了企业文化策划方案作用之后,接下来我们一起学习一下企业文化策划方案的操作步骤:

  1、准备阶段

  主要是分析客观形势的发展趋势,掌握本企业文化现状,初步确定企业文化建设的目标,在企业领导班子中统一认识,在职工中做好思想酝酿。

  2、调研阶段

  主要是对与企业文化有关的方面进行调查,如企业发展过程、经营思想、领导决策、职工素质、规章制度等,做到心中有数。

  3、诊断阶段

  主要是根据调研资料和分析数据,结合企业发展战略和实际情况,进行文化定位研究和诊断,发掘文化传统和文化优势,找出差距和不足,明确企业文化建设的总体目标和规划方案。

  4、设计阶段

  从企业历史和现状出发,结合企业文化建设的总体目标和规划方案,提炼企业价值观、经营理念、企业精神,以及企业道德、企业作风等。

  5、推广阶段

  主要是在企业内部,坚持广泛宣传和深入细致的工作结合。

  企业文化策划方案对于提升企业的品牌形象发挥着巨大的作用,独具特色的优秀企业文化策划方案能产生巨大的品牌效应,从而有效提升企业的市场竞争力,为企业以后的发展奠定坚实的基础。所以,做好企业文化策划方案,企业才可以在市场中占有一席之地。

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