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从身处的领域入手,是进行企业文化建设的好前提

文章来源:上海复为品牌策划有限公司 发布时间:2022-05-09 浏览次数:

  企业文化策划如何入手?不仅是企业本身在探讨这样的问题,策划公司也一直在深入。不过,有一个方向是始终没有错的,那就是从企业身处的领域去入手进行策划。关键是,在瞄准了这一个方向之后,后续该如何进行呢?

  第一步,就是对于企业基因的把握。不同的行业,有着不同的特性,也有着不同的优势,更为重要的是,它有着属于自身的基因。比如说,科技公司就要拿技术说话,医药行业就要注重药效及安全性,又比如说,石油行业可提炼的基因可以是能吃苦、能战斗以及能奉献。从找准基因开始,企业文化策划就会进入一个良性的状态,也为后续的策划奠定基础。

  第二步,就是企业的文化融合。如果是一个大企业,那么就要对于企业的现状以及子公司或者分部的状况一并梳理,统一步调,才能进行文化格局的调整。从下而上,由外至里去分析企业的状态,是非常好的方式,也是需要去做。有了统一,才会有后续全面的企业文化策划计划。

  第三步,就是整体提炼。有了基因的分析,也需要提炼时代的气息。企业所呈现的东西,可以是有历史积淀的东西,但不应该是落后的,它需要符合时代,需要有企业独特的文化内涵。如果企业有代表性的工程,那么也可以整合其中,融入到提炼过程中去。

  第四步,就是企业文化策划方案的有效落地。这里的实施,不仅仅只是完成那么的简单,建立的前提是有效的。推动文化的落地是略为艰苦的,但也是至关重要的一步。没有完成这一步的基调,一切都还没有完成。如果企业有子公司的话,也需推进文化融合,进行相互的印证。

  说到这里,大家是否掌握了各个要点步骤呢?企业文化策划从来不是一件易事,从成型到落地都需要一步一个脚印,认认真真地去做。建议大家也可以从身处的领域入手去提炼企业文化,应该会有不小的收获,值得一试。

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